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    农民工讨薪不再难
    6种拖欠农民工工资行为将被“拉黑”
    2018-07-17 09:35:08    来源:孝感日报

      本网讯   (记者周莹   通讯员胡德义  汤汉云)  1月12日,记者从市人社局获悉,近日,我省出台《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》,将6种拖欠工资行为“拉黑”,实行严厉惩戒。
     

      《办法》规定,市、州人社部门每半年向省人社厅报送本行政区域的黑名单。有如下六种行为的用人单位将被列入黑名单:克扣、无故拖欠农民工工资6个月以上且数额较大;拖欠农民工工资引发群体性或极端事件,并造成严重不良社会影响;涉嫌拒不支付劳动报酬罪,被移送司法机关的;工程总承包企业未按合同约定与分包企业结清工程款,未落实农民工工资支付监控制度,致使分包企业拖欠工资,引发群体性或极端事件,造成严重不良社会影响的行为;无理抗拒和阻挠人社行政部门查处拖欠农民工工资案件的;其他原因拖欠农民工工资造成严重后果。
     

      其中特别提出,对造成严重社会不良影响的违法分包、转包单位及不具备用工主体资格的组织和个人列入黑名单,强化拖欠工资问题的源头治理。“黑名单”对象将受到严厉惩戒,暂停审定用人单位社会保险、创业担保贷款等多项补贴政策,暂停受理高级职称申报评审等,并在政府资金支持、招投标、生产许可、资质审核、融资贷款等方面予以限制,在全国范围内“一处违法、处处受限”。
     

      此外,《办法》明确规定黑名单管理期限原则上为12个月。若用人单位能纠正违法违规行为,及时整改到位,可在列入黑名单管理3个月后,按程序提出移出申请。用人单位未整改到位或再次发生纳入黑名单管理的违法行为,12个月期满不予移出,期限再延长24个月。
     

      记者了解到,为切实保护农民工合法权益,我市人社部门在全省首批建立了劳动保障监察举报投诉中心,全面系统地整合窗口、电话、网络三大举报投诉渠道。对农民工的投诉举报,认真调查核实,及时查办。对存在拖欠工资问题的用人单位,依法责令其改正,对拒不改正的,严肃查处,对符合拒不支付劳动报酬罪情形的,及时向公安部门移送。
     

      据统计,2017年我市共查处欠薪案件892件,涉及11455人,涉及总金额11367万元。市直查处欠薪案件281件,为1756人追回农民工工资1381万元。全市共向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬罪的案件22件,向法院申请强制执行的欠薪案件42件,为保障农民工工资夯实了基础。


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    (责任编辑: 魏旻宇 )

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